Tesne Blog 2.0


I+D, LOCTI y Competitividad
Enero 4, 2008, 12:26 pm
Guardado en: economia, empresas, trabajos

Hace poco estaba leyendo un libro (era más bien como un informe muy largo, y bien hecho) sobre la industria química y petroquímica venezolana, la protección ambiental y sus retos competitivos, entre las conclusiones a las que llegaron estaba el hecho de que muchas de las empresas que estudiaron no contaban con una política de I+D y menos con un departamento dedicado a ello.

Es bien sabido que las industrias que invierten más dinero en investigación y desarrollo son las industrias que más ganancia tienen, esto es así porque son ellas quienes constantemente están sacando nuevo productos al mercado, con lo que mantienen una posición de vanguardia con respecto a sus competidores, ejemplos de esto abundan y los más claros pueden ser las industrias o empresas de las T.I. en Silicon Valley quienes a cada rato sacan productos nuevos al mercado.

La I+D en Venezuela

Como lo dije en el primer párrafo la industrias químicas y petroquímicas (en su mayoría, pero no toda pues hay excepciones) carece de una política de investigación y desarrollo, esto es algo preocupante y que da mucho que pensar pues estas dos industrias son las más fuertes y desarrolladas de país, y si eso ocurre con ellas ya se imaginaran ustedes el estado de las otras industrias. Este estado de cosas no es de extrañar, pues el grueso del parque industrial nacional está compuesto por empresas familiares, es decir empresas en las que el papá es gerente general, el tío el gerente de ventas, el hijo de mantenimiento y así, luego hay que agregarle el hecho de que muchas veces quienes fundan las empresas no son personas que posean un conocimiento técnico o mejor dicho que posean algún tipo de carrera universitaria, que les haya presentado algunas teorías de competitividad y gerencia, sino que más bien son personas que un día alguien les vendió un equipo, luego otro y así fueron montando la empresa, por lo que el empresario venezolano suele tener la mentalidad de “para que voy a cambiar algo? si tengo x años haciéndolo así y me va bien”

Por otra parte el típico empresario Venezolano no invierte un centavo en algo si no ve los beneficios en un lapso de tiempo corto, así que proponer que se cree en una empresa una unidad dedicada a desarrollar nuevos productos es una especie de herejía, no importa que esta vaya a ser una fuente de ingresos en un futuro.

De este panorama escapan las empresas de capital mixto o capital extranjero, pues estas poseen una cultura empresarial y organizacional diferente.

La LOCTI

La locti o ley orgánica de ciencia tecnología e innovación, es un instrumento relativamente reciente (entró en vigencia a finales del 2006) en el cual se busca incentivar la innovación y el desarrollo de tecnología en el país.

En un principio la misma no fue bien vista por muchos empresarios, pues se tenia (algunos continúan teniéndola) de que solo es un instrumento para sacarle plata a los industriales, esto es así debido a dos cosas, una la mentalidad de la mayoría de los industriales del país y otra la profunda parcialización política a la que estamos viviendo, pero dejando esto de lado y leyendo el texto de la ley objetivamente uno puede apreciar que una ley cuyo objetivo es bastante loable, que no es otro que el desarrollo tecnológico del país.

Se puede decir que esta ley es bastante flexible, pues no impone a las empresas la forma de invertir el dinero, más si establece un porcentaje de las ganancias netas, dicho porcentaje varia de acuerdo al tipo de empresa y va del 0,2% al 0,5% y las mismas lo pueden invertir en:

  • Donaciones a un instituto que realice I+D
  • Donaciones ministerio de ciencia y tecnología, a través de algunos de sus organismos y fundaciones adscritas.
  • Estudios y cursos de los empleados, siempre y cuando ellos contribuyan a desarrollar tecnología.
  • Algún proyecto dentro de la empresa.

Como pueden ver el espectro en el que se puede invertir el dinero es bastante amplio, y no solo eso si nos ponemos a analizar lo anterior, y en especial el hecho de que la mayoría de las empresas exitosas son empresas que invierten bastante en desarrollo e investigación, podríamos decir que, esta ley prácticamente está diciendo a los industriales, hey! inviertan en desarrollo! háganse ricos!! … y de paso cumplen con el estado, no está mal verdad.

Competitividad

Para estos instantes hablar de la competitividad y su relación con la investigación y el desarrollo ya parece algo trillado, pues se ha tocado en los puntos anteriores, pero considero que es algo que hay que recalcar.

En nuestro país se habla mucho de política, en especial de como el gobierno traba a los empresarios, sobretodo a la hora de conseguir las divisas necesarias para la importación de ciertos artículos que no se producen localmente y que son necesarios para poder llevar a cabo ciertos procesos productivos, esto es en gran parte verdad, pues adquirir divisas se ha convertido el algo burocrático y por ende engorroso, pero por otro lado no todo es tan malo y más si se mira el panorama desde cierta perspectiva, pues por un lado tienes incentivos para hacerte más competitivos, como lo pueden ser la locti, que es uno de los temas centrales de este texto, y por otro tienes una moneda atada al dolar y este actualmente está en una posición bastante débil, aunque este último punto es más bien material para otro escrito.

Visto el panorama es algo lógico pensar que es buen buen tiempo para cambiar, suena muy razonable aprovechar la oportunidad que se presenta con el nuevo marco legal y regulatorio, para empezar a invertir en el desarrollo de nuevas tecnologías y nuevos productos, pues serán estas inversiones las que reportarán ganancias en un tiempo futuro.

 

 

 



Como?
Marzo 23, 2007, 10:55 am
Guardado en: Humor, Varios, fotografia, trabajos, vainas

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Ser ó no ser emprendedor
Febrero 23, 2007, 5:49 pm
Guardado en: Varios, cultura, trabajos
Desde hace un tiempo he estado analizando la posibilidad de iniciar una empresa por mi cuenta, se lo he planteado a varios compañeros y la repuestas que me dan son del tipo:

-Me gustaría pero para eso hay que tener experiencia.
-Para eso uno debe tener un postgrado
-Gracias, pero estoy metiendo papeles en X empresa y tengo una palanca.
Algunos hasta me han dicho: móntala tu si te va bien me llamas y me das trabajo.

En todas estas respuestas (y en muchas que me han dado y que no nombro aquí) lo que puedo observar es el temor a iniciar algo por cuenta propia, creo que esto debe ser algo cultural, pues desde que comenzamos a estudiar nuestros padres nos dicen “estudie y sea ingeniero (por decir algo) para que consiga un trabajo en PDVSA (o cualquier otra empresa similar)” nunca nos dicen: “estudia y aprende mucho, para que cuando te gradúes puedas aplicar tus conocimientos y comenzar tu propia empresa”.

Esos consejos que nos daban nuestros padres me parecen bien por un lado, pues pueden servir para motivar, pero por otro lado me parecen que tienden a crear una mentalidad limitada a depender de otra persona, esto no es nuevo en nuestra idiosincrasia pues el Venezolano se ha acostumbrado a que el estado le de todo; nuestra cultura no es una cultura que premie al emprendedor, más bien al contrario, quién es emprendedor y le va bien es porque seguro tiene un chanchullo montado por ahí y no porque se esforzó mucho para obtener y alcanzar sus metas.

Esta experiencia ha sido para mi poco menos que un choque cultural (a pesar de haber nacido y criado aquí) pues desde pequeño ó más bien de adolescente, crecí leyendo, investigando y aprendiendo sobre personas que han sido exitosos y que partieron desde cero y fundaron sus propias empresas, ente ellas puedo citar a: Esteve Jobs, los creadores de yahoo, los de google, Jeff Besos y un largo etc. Claro está que la mayoría de ellos están en el área de las I.T. y que los negocios en dicha área tienen un crecimiento más acelerado que el de otras áreas, pero igual no dejan de ser modelos de inspiración (al menos no en mi caso).

Como ya lo dije antes a la mayoría de la gente (en mi caso particular a mis compañeros) les da temor comenzar un negocio propio (sea este cual sea y del tamaño que sea) y parte de ese temor se comprende, pues la gente teme perder lo poco o mucho que pueda tener, pero en el caso de profesionales jóvenes recién graduados ese temor no es muy comprensible (repito desde mi punto de vista) pues bajo estas condiciones es bien poco, por no decir nada, lo que pueda perder, salvo el dinero que gaste registrando la empresa y demás papeleo.

Claro yo comprendo que muchos prefieran la comodidad y seguridad que te da un deposito en tu cuenta cada 15 días (a mi también me gusta eso) pero si me dan a escoger las dos opciones muy probablemente escoja la de montar mi propio negocio, Ojo! No niego de plano a otra opción; hasta ahora me he estado moviendo tomando en consideración ambas, porque como reza el refrán: Las oportunidades las pintan clavas, y yo no pienso perder ninguna oportunidad por mínima que esta sea.